當(dāng)前，行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)越來(lái)越多，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，持續(xù)變化的市場(chǎng)環(huán)境對(duì)公司的內(nèi)部管理提出了新的要求。如何推動(dòng)管理變革，實(shí)現(xiàn)以精益促發(fā)展，向管理要效益，考驗(yàn)著每一位安達(dá)人。9月5日上午，公司在總部隆重舉行管理變革誓師大會(huì)，以傳達(dá)管理變革精神，宣導(dǎo)管理變革意義，統(tǒng)一全員管理變革思想，提升管理變革士氣，推動(dòng)管理變革順利進(jìn)行。安達(dá)全體員工與廣東歐博企業(yè)管理研究所項(xiàng)目組老師等共同參與了此次誓師大會(huì)。

（各部門(mén)有序步入會(huì)場(chǎng)）

（主持人啟動(dòng)宣誓大會(huì)）

　　大會(huì)伊始，劉總首先在致辭中對(duì)歐博項(xiàng)目組老師們的前期努力表示肯定與感謝，指出安達(dá)作為參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的民營(yíng)企業(yè)，沒(méi)有最起碼的成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，效率低下容易導(dǎo)致成本居高不下。提高效率，降低成本就成為管理變革的首要課題。企業(yè)要變革，企業(yè)中的人也要變革，只要下定決心，提升觀念，規(guī)范行為，改變習(xí)慣，企業(yè)才有出路，個(gè)人才有發(fā)展。他期望所有安達(dá)人，用變革的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，全力配合歐博老師的工作及變革的有效實(shí)施，在變革中做到相信自己，珍惜機(jī)會(huì)，積極參與，堅(jiān)決執(zhí)行。

（劉總致辭）

（大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)）

　　為保障變革的順利實(shí)施，劉總還在致辭中特許歐博項(xiàng)目組行使公司的行政獎(jiǎng)罰權(quán)、人事任免權(quán)及工資調(diào)整權(quán)，以全面強(qiáng)化變革推行力度，并現(xiàn)場(chǎng)向歐博馮老師頒發(fā)授權(quán)書(shū)。廣東歐博企業(yè)管理研究所總裁趙貴忠老師也在大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表講話，鼓勵(lì)伙伴們調(diào)整心態(tài)，積極參與變革。

（歐博趙總講話）

　　大會(huì)上，公司還對(duì)8月份表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。30多名來(lái)自各個(gè)部門(mén)的8月份優(yōu)秀員工走上舞臺(tái)，接受表彰。為更好地推進(jìn)管理變革，公司組建了管理變革小組，并在大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣布了小組成員名單，而通過(guò)前期公開(kāi)競(jìng)聘上崗的稽核專員名單也在大會(huì)上正式公布，5名伙伴獲聘為首批稽核專員，組成稽核部，正式在舞臺(tái)上向全體伙伴亮相。后期，稽核專員們將通過(guò)反復(fù)檢查、跟進(jìn)、曝光等方式發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和跟進(jìn)改善問(wèn)題，通過(guò)對(duì)事情的反復(fù)檢查，改變公司員工的工作習(xí)慣，讓大家養(yǎng)成按規(guī)定做事的好習(xí)慣。

（頒獎(jiǎng)嘉賓與8月優(yōu)秀員工合影）

（劉總向管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組成員頒發(fā)聘書(shū)）

（管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組合影）

（會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)）

　　為進(jìn)一步明確目標(biāo)與責(zé)任，各部門(mén)先后帶著《管理變革承諾書(shū)》，在大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)向劉總公開(kāi)承諾，決心全力以赴完成既定業(yè)務(wù)目標(biāo)，并將承諾書(shū)提交給劉總。此外，劉總與歐博趙總還共同為“安達(dá)管理學(xué)院”揭牌，以進(jìn)一步完善內(nèi)部培訓(xùn)體系，為員工提供更多的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

（稽核部成員向劉總公開(kāi)承諾）

（劉總和趙老師為“安達(dá)管理學(xué)院”揭牌）

（會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)）

　　隨后，歐博項(xiàng)目組老師、管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組成員、現(xiàn)場(chǎng)全體伙伴先后宣誓，決心以高昂的熱情，認(rèn)真的態(tài)度，積極參與變革，推動(dòng)變革，努力實(shí)現(xiàn)客戶、企業(yè)、員工三贏。

（歐博老師宣誓）

（管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體宣誓）

（全體員工在陳總領(lǐng)誓下激情宣誓）

（管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員與歐博老師合影）

　　雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。隨著誓師大會(huì)的順利舉行，公司管理變革也進(jìn)入正式實(shí)施階段，管理優(yōu)化邁向新的征程，管理變革的重任也才剛剛開(kāi)始。接下來(lái)，需要全體安達(dá)人共同攜手，以精益求精的精神，凝神聚力，真抓實(shí)干，以實(shí)際行動(dòng)支持變革、參與變革、推動(dòng)變革，共同打造更加科學(xué)系統(tǒng)的管理體系與更加高效的安達(dá)戰(zhàn)隊(duì)，切實(shí)為公司的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。